بازاریابی و فروش

درباره فروش و بازاریابی

بازاریابی و فروش

درباره فروش و بازاریابی

بازاریابی محتوا و هدفمندی

 ایجاد وسیله ایی در هدفمندی  بازاریابی محتوا 

بهتر است به این نکته در بازاریابی توجه کنید و آن این است که ازجمله استراتژی بازاریابی محتوایی این است که کسانی که مشغول ار هستند باید بدانند که هرکدام چه برنامه و هدفی را دنبا میکنند پس ضروریست که وسیله ای فراهم کنید تا مطمئن باشید همه اعضا با دستور العمل و هدف مشترکی کار می کنند. ممکن است پاسخ همه این سوال ها را حالا نداشته باشید اما به هر حال باید پیدایشان کنید.هرچند وقت یکبار باید این سوالات را با تیم خود مرور کنید و به روند پیشرفت کار توجه داشته باشید

محتوای صریح و روشن  در بازاریابی  

ایجاد یک محتوایی که تاثیر گذار باشد در کسب وکارتان موثر است  توجه کنید که این محتوا باید بسیار ارزشمند و قابل قبول باشد. شما باید در زینه ی این محتوا با دیگر رقبا متفاوت باشید. اگر در مقابل هر آن چه بر کار شما تاثیر میگذارد نایستید تفاوت شما با رقبایتان چه خواهد بود؟شما باید ارزش های متمایز کننده ای با حقیقتا متمایز بودن تولید کنید. در اغلب مواقع کافی است لوگوی خود را بردارید و به جای آن لگوی رقیب خود را در محتوای تولید شده به کار ببرید و کسی قادر نخواهد بود تفاوتی را در ارزش محتوای تولید شده احساس کند

اهمیت بازاریابی احساسی

معرفی و شناخت بازاریابی احساسی

در این مطلب شما را با نوعی از بازاریابی که بسیار جالب و کاربردی است و مورد اهمیت بسیاری از افراد میباشد میپردازیم این نوع بازاریابی بسیار زیاد در بازاریابی و فروش  موثر و مهم شناخته شده است.  به این صورت است که  ضمیر ناخودآگاه مخاطبین خود را تحت تاثیر قرار می دهد باعث به وجود آمدن حس باهوشی، مهم و تاثیر گذار بودن را القا می کند این روش از بازاریابی احساساتی را در شما تحریک می نماید که لازمه عزت نفس می باشد

بازاریابی احساسی و برند

با ترغیب احساس خوب شما نسبت به خودتان، یک برند دیگر فراتر از یک نام برای شماست و محصولات آن تبدیل به دوستان شما شده اند. این همان چیزی است که بقای برند را در طول زمان تضمین می کند. چنین برندهایی ارزش ها و الویت های شما را به اشتراک می گذارند و شما از به زبان آوردن نام برند بدنبال مطرح کردن موضوع مهمی راجع به خودتان هستید. در واقع برند شما را تصاحب می کند و شما برند را. مخاطبین به اندازه ای جذب این چنین برندهایی می شونداز طریق  دیجیتال مارکتینگ به روش های بازاریابی شبکه های اجتماعی و بازاریابی موتور جستجو و ... که طرح لوگوی ای برندها رو بر روی لباس خود درج می نمایند و یا اینکه لوگوی برندهای که طرفدار آن هستند رو خالکوبی می کنند ویا در شبکه های اجتماعی خود در پروفایل خود درج می کنند و یا کمپین هایی در جهت حمایت یک برند و یا بر علیه یک برند دیگرترتیب می دهند

شناخت و بررسی محرک های احساسی در بازاریابی

سعی کنید در کسب و کار خود یک سری از عوامل را در نظر بگیرید و با دقت به آن توجه کنید این اقدامات به این شکل هستند که به اطراف و عواملی که احساسات را تعیین میکند توجه کنید و شناسایی کنید.  به عنوان مثال می توانید اتاقی که در آن هستید را بررسی کنید، به افراد آن اتاق توجه کنید و عکس العمل های آن ها را زیر نظر بگیرید و یا به سایر عوامل محیطی دقت کنید. در هنگام این بررسی ممکن است متوجه شوید که فرد کناری شما با ترشرویی و ابروهای بالا انداخته همان فردی است که باعث نا امیدی شما شده است در این زمان شما توانسته اید محرک تاثیر گذار براحساسات خود را شناسایی کنید و بعد از مرحله شناخت منبع محرک خود می توانید  با روش های  فن مذاکره در جهت  کاهش و در نهایت از بین بردن حس قالب بر خود بر افراد یا چیزهای دیگر تمرکز کنید . شاید شنیده باشید که روانشناسان می گویند وقتی می خواهید آرامش پیدا کنید چشمان تان را ببندید و ساحل دریا را تصور کنید، این همان نکته ای است که ما باید توجه داشته باشیم و آن تغییر نقطه تمرکز است. در این مثال شما می توانید به جای مرد ترشرو به مدیرعاملی که لبخند بر لب دارد و با سر سخنان شما را تائید می کند، توجه کنید

توجه مشتری در بازاریابی به اقدام شما

روش های قبلی عمدتا یک واکنش درونی بودند که در ذهن شما اتفاق می افتادند و قابل مشاهده برای مخاطبین و افراد حاضر در جلسه نبود اما تجربه یک حس به تنهایی کافی نیست رفتار واقدامات شما باید آن احساس را منعکس کند. شما می توانید  باروابط عمومی بالای خود این عکس العمل را به طور کلامی بروز دهید مثلا از مرد ترشرو به خاطر فونت ریز اسلایدها عذرخواهی کنید یا یک رفتار غیر کلامی اجرا کنید مثلا یک قیافه عجیب غریب تر از ترشرویی به خود بگیرید و یا هر دو کار را انجام دهید وسپس با لبخند از مرد ترشرو علت اخم کردنش را بپرسید

برند جدید در بازار

در کسب و کارتان روی یک محصول مانور ندهید محصولات باید جدیدتر و به روزتر شوند تا مشتریان از آنها لذت ببرند زمانی که یک محصول در بازار دارید و مدت آن زیاد گذشته است . و برای مصرف کننده عادیمی شود تمایل دارد که برندهای دیگر را نیز امتحان نماید ، ترویج فروش می تواند مشتری را وادار به امتحان کردن محصولات جدید با برندهای جدید کند.


اثربخش کاهش یافته رسانه ها

به این معنی روش های تبلیغ متفاوت شده ،در رسانه های سنتی مختلف اعم از تلویزیون و یا روزنامه ها دیگر کارایی و اثربخشی گذشته را ندارند. اکثرا تبلیغات به روش های نوین بازاریابی آنلاین صورت می گیرد

نقش کارمند در کسب وکار

اختیار کارمندان در کسب وکار 

زمانی که در شغلی  کار و برنامه ایی را بر عهده ی یک کارمند قرار میدهید باید حتما اختیارات لاز م را به کارمند در زمینه ی کارش بدهید تا بهتر بتواند در انجام  مسولیت خد در قبال کارش کوشا و متعهد باشد.  زیرا مسئولیت بدون اختیار کارائی را کاهش داده و کارمند رضایت لازم را از انجام عملکرد خود نخواهد داشت.

آیا مدیران نقش مربی را در سازمان ها ایفا می کنند ؟

در بازاریابی خدماتی بهترین روش برای افزایش رضایتمندی کارکنان ایفای نقش مربی مدیران می باشد و با حمایت از کارکنان و ایجاد انگیزه در کارکنان آنان در جهت اهداف شرکت راهنمایی نماید

آیا کارمندان امنیت مالی دارند ؟

مدیران سازمان ها باید براساس عملکرد کارمندان پاداش و پورسانت متناسب با میزان عملکردشان پرداخت شود که کارکنان از توان مالی خوبی برخوردار باشند